Contrats d’Etudes Prospectives
Vous vous interrogez sur l’avenir de votre secteur et/ou de votre territoire, et vous voulez mettre en place avec anticipation des actions pour soutenir les mutations de l’économie et des emplois ?
Nous identifions les facteurs d’évolution (technologiques, sociétaux, concurrentiels, juridiques, etc.) et nous co-élaborons avec la profession des scénarios prospectifs. Nous analysons ensuite leurs impacts possibles sur les entreprises, les salariés, les métiers et les compétences. Nous vous suggérons enfin des évolutions de vos politiques et vous proposons des actions à mettre en place, opérationnelles et adaptées à vos moyens.
GPEC de branche et territoriales
Vous souhaitez mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pour faire face à un enjeu d’emploi ou pour saisir une opportunité particulière de développement ?
Nous établissons un diagnostic partagé de la situation, grâce à des indicateurs statistiques pointus et innovants et grâce à un processus de consultation permettant d’identifier qualitativement les spécificités du territoire. Nous construisons ensuite, avec vos partenaires sur le territoire, les actions possibles d’accompagnement des entreprises et des salariés.
Repérage des besoins en formation
Vous devez cerner les réels besoins en compétences des salariés de votre secteur, afin de guider la mise en place d’une offre de formation adaptée ?
Nous menons les enquêtes qualitatives et quantitatives nécessaires à cette identification rigoureuse et précise des compétences clés à développer. Nous révélons certains besoins d’avenir qui ne font pas encore l’objet d’une offre de formation, dont vous pourrez ainsi susciter la mise en place.
Cartographies des métiers
Votre branche doit développer son attractivité pour attirer les meilleurs profils ? Elle souhaite aider employeurs et salariés à identifier des parcours professionnels valorisants ?
Pour ce faire, une cartographie des métiers est un outil de communication efficace sur les perspectives d’emploi, et d’information sur les compétences. Par le biais d’entretiens ou de groupes de travail avec des professionnels, nous construisons ou mettons à jour vos familles et fiches métiers, nous inventorions les diplômes et certifications permettant d’accéder aux emplois, nous identifions finement les passerelles les plus pertinentes. Nous vous guidons dans la publication d’une cartographie interactive sur le web.